LENTINK tritt nach draußen,

für einen angenehmen Erholungsort.

Freizeitplan Lentink

Das Wohlergehen seiner Mitarbeiter ist bei Daniël Lentink als Arbeitgeber von Lentink immer von größter Bedeutung. Er sagt, es sei das wichtigste Kapital für jeden Unternehmer. Daniël bemüht sich in seinem Unternehmen so weit wie möglich um das Wohl seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz. „Es ist eigentlich selbstverständlich und hat sich auch bewährt“, sagt Daniël. „Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern das Betriebsergebnis durch verbesserte Produktivität und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn meine Mitarbeiter in einer Umgebung arbeiten, die ordentlich, möbliert, sauber und mit der richtigen Beleuchtung ausgestattet ist, dann genießen sie es auch, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem alles erreicht wurde, und sicherlich, wenn sie sehen, dass es wo möglich noch mehr gibt. zu ihren Gunsten als Angestellter verbessert. Ich würde es vorziehen, wenn alle meine Mitarbeiter ein gesundes Leben führen. Es versteht sich von selbst, dass diese Wahl bei meinen Mitarbeitern liegt, aber wo ich kann, versuche ich, sie für sie innerhalb und außerhalb des Unternehmens angenehm zu gestalten und zu halten. Wir arbeiten mit einer Politik, die darauf abzielt, sicher und gesund zu arbeiten, aber die Menschen haben natürlich in ihrer Freizeit die Wahl, zu tun, was sie wollen. Zum Beispiel Rauchen, was einige meiner Leute immer noch tun oder wieder angefangen haben. In der Vergangenheit haben wir verschiedene politische Projekte durchgeführt, um Menschen zu helfen, das Rauchen mithilfe eines Belohnungssystems loszuwerden, aber das hat auch nach Wiederholungen nicht das geliefert, was wir uns erhofft und erhofft hatten. “

"Und das ist eine Schande", sagt Daniel. „Schade für sie persönlich natürlich, denn Rauchen kommt ihrer Gesundheit nicht zugute. Und besonders wenn man die körperlichen Probleme berücksichtigt, die die Korona derzeit beim Menschen verursachen kann, kann das Rauchen besonders nachteilig sein, wenn die Korona Ihre Lunge trifft. Ich spreche auch persönlich mit meinen Leuten darüber, aber normalerweise lautet die Antwort: "Ich bin süchtig, nicht wahr?" "Ich habe kürzlich einem Mitarbeiter, der einen Angriff hatte, eine finanzielle Entschädigung angeboten, um sofort mit dem Rauchen aufzuhören, aber die betreffende Person war leider nicht sensibel dafür. Süchtiger ist süchtig, sagen sie zu mir. Nun, was ist möglich? Ich mache dann mehr als beraten und versuchen, sie durch einen persönlichen Ansatz zu erreichen?! Aus unserer Vision " Ein gesunder Geist ist in einem gesunden Körper" werden wir die Entmutigungspolitik in Bezug auf einen ungesunden Lebensstil, den wir alle intern verfolgen, nicht loslassen. Aber Sie können ' Die Leute sind alt und weise genug, wie Sie denken. Natürlich unterstützt unser Kollege Jeroen Gesink von HRM jeden, der das Rauchen loswerden will. Aber es beginnt mit der fraglichen Person, die wollen und durchhalten muss. “ .

Ein Eindruck

Auch in den Pausen versucht Lentink, die Mitarbeiter in einer angenehmen Freizeitumgebung so weit wie möglich zu unterstützen. Wir haben einmal damit begonnen, unsere Kantine nach dem Vorbild eines eleganten, neu eingerichteten, modernen Restaurants mit Farbe und Grün umzubauen und einzurichten. (grüne Nachrüstung) Wir gestalten derzeit diese Bereiche mit einem Erholungsgebiet direkt daneben neu. Es wurden auch LCD-Bildschirme installiert, auf denen die Menschen die aktuellen Angelegenheiten von Lentink sowie die neuesten Nachrichten und aktuellen Angelegenheiten der niederländischen Medien lesen können.

Der nächste Schritt (nach außen), den wir jetzt machen werden, besteht darin, den Außenbereich teilweise mit einer grünen Ecke auszustatten. Diese Grünfläche wurde geschaffen, weil wir nach einer Lösung für das interne Rauchproblem suchten, das einige meiner Mitarbeiter benötigen. An einem solchen Raucherplatz kann man natürlich auch seine Zigarette essen, ohne die Nichtraucher zu stören. Indem die grüne Ecke mit Sitzbereichen und viel Grün versehen wird, ist es schön, bei gutem Wetter (und schlechtem Wetter) draußen zu sein und trotzdem trocken zu bleiben. Mit diesem Setup verhindern wir, dass Menschen innerhalb der Mauern von Lentink rauchen. Der von uns gewählte Standort konzentriert sich auf unsere Zukunftspläne. Sollten wir in naher Zukunft weiter expandieren wollen, indem wir unsere Produktionskapazität erhöhen, dann ist dies ein Standort, der bereits entsprechend der neuen Situation festgelegt und eingerichtet wurde. Wir gehen daher davon aus, dass die derzeitige Einrichtung dieses Haltepunkts von allen geschätzt wird.

Lentink ist innovativ.

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