NIEUWS

Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is:

de verantwoordelijkheid van een organisatie voor de impact van haar activiteiten op de maatschappij en het milieu.

Dat is door middel van transparant en ethisch gedrag dat:

- bij draagt tot duurzame ontwikkeling, inclusief gezondheid en het welzijn van de samenleving

- rekening houdt met de verwachtingen van belanghebbenden

- Is in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en in overeenstemming met internationale gedragsnormen

- geïntegreerd is in de hele organisatie en geïmplementeerd in zijn relaties.

De 6 kernonderwerpen zijn

• Mensenrechten
• Arbeidsomstandigheden
• De omgeving
• Eerlijke werkwijzen
• Consumentenzaken
• Betrokkenheid en ontwikkeling van de gemeenschap

Principes

De belangrijkste acties van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zijn dat bedrijven:

• Steun en respecteer de bescherming van mensenrechten. Zorg ervoor dat ze niet medeplichtig zijn aan misstanden in hun operaties en probeer alle vormen van dwangarbeid te elimineren

• Bevordering van gelijkheid en eliminatie van discriminatie met betrekking tot werkgelegenheid

• Neem verantwoordelijkheid voor alle milieueffecten van het bedrijf

• Zich houden aan ethische bedrijfspraktijken, waaronder anti-corruptiemaatregelen, klokkenluidersmechanismen en verantwoordelijke marketing.

• Deze verantwoordelijkheid uitbreiden naar hun toeleveringsketen en ervoor zorgen dat deze principes worden gehandhaafd door hun leveranciers, partners, distributeurs en andere derde partijen.

• Omvat transparantie en rapporteert over de voortgang van het bedrijf over onderwerpen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

CSR-thema's en -criteria

EcoVadis definieert de reikwijdte van maatschappelijk verantwoord ondernemen en omvat de volgende thema's en criteria:

• Milieu Sociale ethiek
• Duurzame inkoop activiteiten
• Energieverbruik & broeikasgassen
• Water
• Biodiversiteit
• Lokale en accidentele vervuiling
• Materialen, chemicaliën en afval
• Artikel
• Productgebruik
• Productlevensloop
• Gezondheid en veiligheid van klanten
• Milieudiensten en belangenbehartiging Human Resources
• Gezondheid en veiligheid van medewerkers
• Arbeidsvoorwaarden
• Sociale dialoog
• Loopbaanmanagement & training
• Mensenrechten
• Kinderarbeid, gedwongen arbeid en mensenhandel
• Diversiteit, discriminatie & pesterijen
• Externe belanghebbenden mensenrechten • Corruptie
• Anti-concurrentie praktijken
• Verantwoordelijk informatiemanagement
• Milieupraktijken van leveranciers
• Sociale leverancierspraktijken

Meer informatie? Lees over deze criteria en de 21 indicatoren die zijn geïntegreerd in EcoVadis CSR scorecards in de uitgebreide gids voor de door Lentink toegepaste onze methodologie.